Cursos

CURSO PRÁTICAS ABUSIVAS E RELAÇÕES DE CONSUMO NO TRANSPORTE AÉREO
Procuradoria
PÚBLICO ALVO (SOMENTE COM INDICAÇÃO DA CHEFIA):

Destinado aos servidores e estagiários do PROCON Municipal de Toledo e a equipe da procuradoria do Município de Toledo. 

APRIMORAMENTO DOS SERVIÇOS DO CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL (CREAS)
Assistência Social

PÚBLICO ALVO (MEDIANTE INDICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA);

Trabalhadores dos CREAS, equipamento de Proteção Social Especial de Média Complexidade e Equipe Técnica de Proteção Social Especial de Média Complexidade, compostos por Assistentes Sociais, Psicólogos, Pedagogos, Advogado, Coordenadores e Assistentes em Desenvolvimento Social. 

APRIMORAMENTO DAS FUNÇÕES DE GESTÃO DO SUAS DE TOLEDO - PR
Assistência Social

PÚBLICO ALVO: (MEDIANTE INDICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA)

Trabalhadores dos CREAS, equipamento de Proteção Social Especial de Média Complexidade e Equipe Técnica de Proteção Social Especial de Média Complexidade, compostos por Assistentes Sociais, Psicólogos, Pedagogos, Advogado, Coordenadores e Assistentes em Desenvolvimento Social.

A IMPORTÂNCIA DA ESTIMULAÇÃO PRECOCE EM CRIANÇAS DE 0 A 6 ANOS NAS INSTITUIÇÕES DE ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL
Assistência Social

PÚBLICO ALVO: (MEDIANTE INDICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA)

Trabalhadores que compõe as equipes de atendimentos das unidades de Acolhimento Institucional da Secretaria Municipal de Assistência Social, compreendendo cuidadores sociais, educadores sociais (ADS), psicólogos, assistentes sociais, coordenações e demais colaboradores.

APRIMORAMENTO DO RH ADMINISTRATIVO DO SUAS DE TOLEDO-PR
Assistência Social

PÚBLICO ALVO: (MEDIANTE INDICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA)

O curso será destinado a todos(as) trabalhadores(as) do Sistema Único de Assistência Social do Município de Toledo, que atuam nas tarefas administrativas, coordenação e direção dentro da Secretaria (Assistente em Administração, Analista em Administração e Planejamento, Assistente em Desenvolvimento Social em função administrativa, Coordenadores, Diretores).

INTRODUÇÃO À POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E AO SUAS EM TOLEDO-PR – 3ª EDIÇÃO - 2025
Assistência Social

PÚBLICO ALVO (MEDIANTE INDICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA);

O curso será destinado aos trabalhadores(as) do Sistema Único de Assistência Social do Município de Toledo, sendo:
- trabalhadores da Secretaria Municipal de Assistência Social estatutários, comissionados, temporários e terceirizados que entraram no quadro a partir de Julho de 2024;
- trabalhadores de Organizações da Sociedade Civil que prestam serviços socioassistenciais que tiverem interesse de participar, uma vez que também executam a Política de Assistência Social.
 

“O SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS COMO INSTRUMENTO DE TRANSFORMAÇÃO SOCIAL”
Assistência Social

 

PÚBLICO ALVO (SOMENTE COM INDICAÇÃO DA CHEFIA):

Profissionais que compõe as equipes de referência na execução direta das atividades do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para crianças, adolescentes e pessoas idosas, tais como: assistentes em desenvolvimento social, educadores sociais, técnicos desportivos (tanto da Secretaria Municipal de Assistência Social, quanto da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer que atuam nos SCFVs), técnicos de referência (psicólogos e assistentes sociais) e coordenadores das unidades executoras governamentais e da Sociedade Civil, além dos profissionais que compõe a rede de atendimento de usuários que são público alvo do SCFV no município de Toledo.

A ATUAÇÃO DOS TRABALHADORES DOS SERVIÇOS DE ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL: O MANEJO EM SITUAÇÕES DE CRISE
Assistência Social

 

PÚBLICO ALVO (SOMENTE COM INDICAÇÃO DAS CHEFIAS):

Trabalhadores que compõe as equipes de atendimentos das unidades de Acolhimento Institucional da Secretaria Municipal de Assistência Social, compreendendo cuidadores sociais, educadores sociais (ADS), psicólogos, assistentes sociais, coordenações e demais colaboradores.

EDUCAÇÃO EM VALORES HUMANOS: EDUCANDO PARA UM FUTURO BRILHANTE NAS INSTITUIÇÕES DE ACOLHIMENTO
Assistência Social

 PÚBLICO ALVO (SOMENTE COM INDICAÇÃO DAS CHEFIAS):

Trabalhadores que compõe as equipes de atendimentos das unidades de Acolhimento Institucional da Secretaria Municipal de Assistência Social, compreendendo cuidadores sociais, educadores sociais (ADS), psicólogos, assistentes sociais, coordenações e demais colaboradores.

APRIMORA CAD
Assistência Social

1.        PUBLICO ALVO (SOMENTE COM A INDICAÇÃO DAS CHEFIAS):

Servidores públicos e trabalhadores terceirizados vinculados às Unidades que prestam atendimento referente às entrevistas de Cadastro Único, conforme indicação abaixo:

LOCAL

CARGOS

QUANTIDADE

 

 

 

CRAS I

Assistente Administrativo CAD

2

Entrevistador Terceirizado

1

Coordenador

1

Técnicos

2

 

 

 

CRAS II

Assistente Administrativo CAD

1

Entrevistador Terceirizado

2

Coordenador

1

Técnicos

2

 

 

 

CRAS III

Assistente Administrativo CAD

2

Entrevistador Terceirizado

1

Coordenador

1

Técnicos

2

 

 

 

CRAS IV

Assistente Administrativo CAD

2

Entrevistador Terceirizado

1

Coordenador

1

Técnicos

2

SAÚDE MENTAL NO CONTEXTO DO SERVIÇO PÚBLICO
Recursos Humanos

PÚBLICO ALVO (SOMENTE COM INDICAÇÃO DAS CHEFIAS):

O curso é voltado para profissionais que atuam no serviço público municipal e que desejam aprimorar seus relacionamentos interpessoais e que buscam estratégias que ajudem a promover a saúde mental dos servidores.O curso é voltado para profissionais que atuam no serviço público municipal e que desejam aprimorar seus relacionamentos interpessoais e que buscam estratégias que ajudem a promover a saúde mental dos servidores.

T5-MELHORANDO AS PRÁTICAS DE ATENDIMENTO E O AMBIENTE DE TRABALHO NO SERVIÇO PÚBLICO
Recursos Humanos

PÚBLICO ALVO (SOMENTE COM A INDICAÇÃO DAS CHEFIAS):

 

O curso é voltado para profissionais que atuam no setor administrativo do serviço público municipal e que desejam aprimorar suas habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e atendimento , como também estratégias que ajudem a promover a saúde mental dos servidores.

T4- CURSO MELHORANDO AS PRÁTICAS DE ATENDIMENTO E O AMBIENTE DE TRABALHO NO SERVIÇO PÚBLICO
Recursos Humanos

PÚBLICO ALVO (SOMENTE COM A INDICAÇÃO DAS CHEFIAS):

 

O curso é voltado para profissionais que atuam no setor administrativo do serviço público municipal e que desejam aprimorar suas habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e atendimento , como também estratégias que ajudem a promover a saúde mental dos servidores.

T3- MELHORANDO AS PRÁTICAS DE ATENDIMENTO E O AMBIENTE DE TRABALHO NO SERVIÇO PÚBLICO.
Recursos Humanos

PÚBLICO ALVO (SOMENTE COM A INDICAÇÃO DAS CHEFIAS):

 O curso é voltado para profissionais que atuam no setor administrativo do serviço público municipal e que desejam aprimorar suas habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e atendimento , como também estratégias que ajudem a promover a saúde mental dos servidores.

T1 e T2- MELHORANDO AS PRÁTICAS DE ATENDIMENTO E O AMBIENTE DE TRABALHO NO SERVIÇO PÚBLICO
Recursos Humanos

PÚBLICO ALVO (SOMENTE COM A INDICAÇÃO DAS CHEFIAS):

 

O curso é voltado para profissionais que atuam no setor administrativo do serviço público municipal e que desejam aprimorar suas habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e atendimento , como também estratégias que ajudem a promover a saúde mental dos servidores.

APRENDENDO A LIDAR COM A ANSIEDADE E O ESTRESSE
Recursos Humanos

PÚBLICO ALVO (SOMENTE COM INDICAÇÃO DAS CHEFIAS):

-      Servidores ativos da prefeitura do município de Toledo.

- Na continuidade das turmas, verificar os servidores que ainda não fizeram a Capacitação.

REFORMA TRIBUTÁRIA COM ÊNFASE NAS LEIS COMPLEMENTARES
Fazenda

PÚBLICO ALVO (SOMENTE COM INDICAÇÃO DAS CHEFIAS):

Destinado aos Auditores Fiscais Tributários e demais servidores da Administração Tributária e Fiscalização do Município de Toledo.

CONFERÊNCIA MUNICIPAL DA CIDADE DE TOLEDO - CONSTRUINDO A POLÍTICA NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO: CAMINHOS PARA CIDADES INCLUSIVAS, DEMOCRÁTICAS, SUSTENTÁVEIS E COM JUSTIÇA SOCIAL
Planejamento

A Conferência das Cidades, organizada pelo Conselho das Cidades (ConCidades), é
um espaço de diálogo e participação social criado para discutir e formular políticas públicas
relacionadas ao desenvolvimento urbano no Brasil. Ela reúne representantes de diversas
esferas, como governo, sociedade civil, movimentos sociais, empresários e acadêmicos.
Seu objetivo é promover a participação popular na construção e aprimoramento de políticas
públicas que afetam as cidades, como moradia, saneamento básico, mobilidade urbana, e
planejamento urbano. Durante a conferência, são debatidos temas importantes para o
desenvolvimento das cidades, com o intuito de gerar diretrizes que orientem ações do poder
público em todos os níveis (municipal, estadual e federal).
 

SAÚDE BUCAL 2025- BLOCO 04
Saúde Bucal

PÚBLICO ALVO (MEDIANTE INDICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA):

Odontólogos, auxiliares em saúde bucal e técnicos em saúde bucal da Secretaria de Saúde do Município de Toledo/PR. 

SAÚDE BUCAL 2025- BLOCO 03
Saúde Bucal

PÚBLICO ALVO (MEDIANTE INDICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA):

Odontólogos, auxiliares em saúde bucal e técnicos em saúde bucal da Secretaria de Saúde do Município de Toledo/PR. 

SAÚDE BUCAL 2025- BLOCO 02
Saúde Bucal

PÚBLICO ALVO (MEDIANTE INDICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA):

Odontólogos, auxiliares em saúde bucal e técnicos em saúde bucal da Secretaria de Saúde do Município de Toledo/PR. 

SAÚDE BUCAL PARA 2025- BLOCO 01
Saúde Bucal



PÚBLICO ALVO (MEDIANTE INDICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA):

Odontólogos, auxiliares em saúde bucal e técnicos em saúde bucal da Secretaria de Saúde do Município de Toledo/PR. 

NOVA ESTRATIFICAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE RISCO EM SAÚDE BUCAL DA SECRETARIA DO ESTADO DE SAÚDE DO PARANÁ
Saúde Bucal

 PÚBLICO ALVO (MEDIANTE INDICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA):


Odontólogos, auxiliares em saúde bucal e técnicos em saúde bucal da Secretaria de Saúde do Município de Toledo/Pr. 

ESTRATÉGIAS PARA O FORTALECIMENTO DA REDE ESPECIALIZADA EM SAÚDE MENTAL
Saúde Mental

PÚBLICO ALVO: (Somente com autorização da chefia imediata)

Profissionais que atuam na Rede de Atenção em Saúde Mental (Ambulatório de Saúde Mental,
CAPS II, CAPS Infantil e CAPS AD)
 

1ª OFICINA DE INTEGRAÇÃO E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS ENTRE SAÚDE, ASSISTÊNCIA SOCIAL E POVOS MIGRANTES
Saúde

Público Alvo :

Servidores que atuam no atendimento ao público e atendimento assistencial, da Secretaria Municipal de Saúde – SMS e da Secretaria de assistência social – SMAS, e parceiros da rede de atenção em saúde. 
 

ATUALIZAÇÃO EM PROCEDIMENTOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E REGISTROS EM SISTEMA ELETRÔNICO NA APS
Saúde
 

Público Alvo:  Trabalhadores AUXILIARES e TÉCNICOS DE ENFERMAGEM que compõe as equipes de atendimentos das unidades básicas de saúde (EAP e ESF). Haverão 04 Turmas - Conteúdo repetido, apenas para a divisão das equipes pelos gerentes. Carga horária: 8h, presencial.
 
 
CURSO CONDUTA DE PATRULHA E INSTRUÇÃO TÁTICA DE TIRO- EQP
Segurança e Trânsito

PÚBLICO ALVO:

Guardas Municipais armados e habilitados ao porte institucional de arma de fogo pertencentes ao efetivo da Guarda Municipal de Toledo.

CURSO COMPLEMENTAR DE HABILITAÇÃO EM ARMAS LONGAS- Espingarda calibre 12- Turma VI
Segurança e Trânsito

PÚBLICO ALVO:

Supervisores e guardas municipais de Segurança e Trânsito, já com formação e capacitação para portar arma de fogo em serviço, conforme dispõe a  Lei municipal.

CURSO DE APH TÁTICO – PROTOCOLO MARC I
Segurança e Trânsito

PÚBLICO ALVO:


O Curso de APH Tático – Protocolo MARC I, capacitara todos os Guardas Municipais e Supervisores pertencentes ao quadro da Guarda Municipal de Toledo. 

CURSO COMPLEMENTAR DE HABILITAÇÃO EM ARMAS LONGAS “Espingarda Calibre 12 Repetições” TURMA V
Segurança e Trânsito

PÚBLICO ALVO (MEDIANTE INDICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA):

Supervisores e Guardas Municipais de Segurança e Trânsito que já tenham formação e possam portar arma de fogo em serviço, conforme dispõe a Lei Municipal.

Sistema Eletrônico de Informações (SEI) na Prefeitura Municipal de Toledo
Administração

 

PÚBLICO ALVO (MEDIANTE INDICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA):


Inicialmente, servidores nomeados como pontos focais em seus respectivos locais de trabalho e no futuro virar um projeto de formação continuada, expandindo para todos os servidores do poder público municipal. 
 

CAPACITAÇÃO PARA MOTORISTAS, OPERADORES DE MÁQUINA E INFRAESTRUTURA
Infra Estrutura

PÚBLICO ALVO (SOMENTE COM INDICAÇÃO DA CHEFIA):

Destinado aos servidores dos cargos: Motoristas e Operadores de equipamentos.

CURSO e-OUVE 2025
Controladoria

Público alvo ( mediante a indicação da Chefia imediata):

Todos os usuários que interagem com a plataforma e-Ouve de Ouvidoria Digital.

V SEMINÁRIO MULHERES EM FOCO 2025
SECRETARIA DA MULHER

Público alvo: (Somente com indicação da chefia imediata)

Servidores municipais que ainda não realizaram essa capacitação.

NEURODIVERGÊNCIA: ACEITAÇÃO, RESILIÊNCIA E COMPROMISSO
DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL

Público alvo: 


           O público-alvo abrange servidores da rede municipal, incluindo profissionais de todas as secretarias. 

IX ENCONTRO MUNICIPAL DA SOCIOEDUCAÇÃO
DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL

Público Alvo (Mediante indicação ):

Pessoas trabalhadoras da Rede de Atenção Psicossocial de Toledo-PR, profissionais da Socioeducação e Sistema de Garantia de Direitos da Criança-Adolescente. No período vespertino também serão convidados adolescentes e jovens atendidos na Semiliberdade e CENSE. 

CAPACITAÇÃO JUVENTUDE 360º: OLHARES, AÇÕES E CONEXÕES PARA TRANSFORMAR REALIDADES
DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL

PÚBLICO ALVO:

Profissionais da Secretaria de Desenvolvimento Humano e Social: Infância, Juventude, pessoa Idosa e Família, que atendem diretamente o público de 12 a 29 anos.